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8月25日獲悉，省住建廳聯(lián)合省人社廳已印發(fā)《關于加強全省住房城鄉(xiāng)建設企業(yè)職工技能提升工作的通知》，要求全省住建領域加強對企業(yè)生產、經(jīng)營一線技能人員開展培訓，并落實補貼政策。

去年7月，我省出臺了《湖北省職業(yè)技能提升行動實施方案（2019-2021年）》，要求三年共開展各類補貼性職業(yè)技能培訓180萬人次以上。到2021年底，技能勞動者占就業(yè)人員總量的比例超過26%，加快建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍。

住建系統(tǒng)涉及行業(yè)種類廣、從業(yè)人員數(shù)量多。截至上年底，全省僅建筑業(yè)從業(yè)人員超過260萬人。根據(jù)省住建廳印發(fā)的《通知》，此次培訓對象為全省住房城鄉(xiāng)建設企業(yè)生產、經(jīng)營一線技能人員，包括建筑行業(yè)、市政公用行業(yè)、城市管理行業(yè)、房地產行業(yè)等從業(yè)人員，以及建筑信息模型（BIM）技術人員等住建領域緊缺技能人才。

“這是我省首次針對住建領域大部分行業(yè)提出的培訓指導文件。通過切實發(fā)揮政府培訓補貼的激勵和導向作用，既可以提升行業(yè)從業(yè)人員水平，也是今年助企紓困的一項務實舉措。”省住建廳相關負責人表示，培訓項目包括崗前培訓、崗位技能培訓、以工代訓、職業(yè)技能競賽培訓、新型學徒制、新技師培訓等，相關培訓均可按各地人社、財政部門有關規(guī)定，進行培訓申報、組織、管理和補貼申請等。

省住建廳表示，將充分發(fā)揮職業(yè)技能培訓在保持行業(yè)就業(yè)穩(wěn)定、緩解結構性就業(yè)矛盾、推進產業(yè)轉型升級和高質量發(fā)展的重要作用，提高住建企業(yè)、職業(yè)院校、社會力量等參與培訓的積極性，不斷提升培訓水平和質量，構建職業(yè)技能提升長效化機制，為全省住建行業(yè)高質量發(fā)展提供有力的人才支撐。（張倩倩、張敏、周皓）

來源：湖北日報（2020年8月28日07版）